Ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών είναι ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα με χορηγία εργοδότη, όπου οι παροχές των εργαζομένων υπολογίζονται χρησιμοποιώντας έναν τύπο που λαμβάνει υπόψη διάφορους παράγοντες, όπως τη διάρκεια της απασχόλησης και το ιστορικό μισθών. … Συνήθως ένας υπάλληλος δεν μπορεί απλώς να κάνει ανάληψη χρημάτων όπως με ένα πρόγραμμα 401(k).
Για ποιον είναι καλύτερο ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών;
Ένα Προσωπικό Πρόγραμμα Καθορισμένων Παροχών μπορεί να είναι το καλύτερο για επαγγελματίες ηλικίας 50 ετών και άνω που μπορούν να κάνουν ετήσιες συνεισφορές 90.000 $ ή περισσότερο για τουλάχιστον πέντε χρόνια και που έχουν λίγες, αν υπάρχουν, υπάλληλοι.
Τι τύπος προγράμματος είναι ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών;
Ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών, ευρύτερα γνωστό ως a συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, προσφέρει εγγυημένες παροχές συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους. Τα προγράμματα καθορισμένων παροχών χρηματοδοτούνται σε μεγάλο βαθμό από τους εργοδότες, με συνταξιοδοτικές πληρωμές που βασίζονται σε έναν καθορισμένο τύπο που λαμβάνει υπόψη τον μισθό, την ηλικία και τη θητεία του εργαζομένου στην εταιρεία.
Είναι ένα πρόγραμμα καθορισμένων παροχών 401 A;
Το
A 401(k) αναφέρεται επίσης ως " πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών", το οποίο απαιτεί από εσάς, τον συνταξιούχο, να συνεισφέρετε τις αποταμιεύσεις σας και να λάβετε επενδυτικές αποφάσεις για το χρήματα στο σχέδιο.
Μπορώ να έχω 2 προγράμματα καθορισμένων παροχών;
Ωστόσο, για ένα υποσύνολο εργαζομένων, υπάρχει πιθανότητα να καλύπτονται από δύο (ή περισσότερα) διαφορετικά προγράμματα καθορισμένων εισφορών ταυτόχρονα. Είτε για όσους έχουν μια θέση υπαλλήλου με δύο διαφορετικές επιχειρήσεις (καθεμία από τις οποίες παρέχει ένα πρόγραμμα καθορισμένων εισφορών 401(k) ή παρόμοιο).
