Θα πρέπει να ανακοινώσετε νέα θέση εργασίας στο linkedin;

Πίνακας περιεχομένων:

Θα πρέπει να ανακοινώσετε νέα θέση εργασίας στο linkedin;
Θα πρέπει να ανακοινώσετε νέα θέση εργασίας στο linkedin;

Βίντεο: Θα πρέπει να ανακοινώσετε νέα θέση εργασίας στο linkedin;

Βίντεο: Θα πρέπει να ανακοινώσετε νέα θέση εργασίας στο linkedin;
Βίντεο: Τι αλλάζει στη ζωή μας το νέο εργασιακό νομοσχέδιο | Ώρα Ελλάδος 26/08/2023 | OPEN TV 2024, Νοέμβριος
Anonim

Θα ήταν καλύτερο να ανακοινώσατε μια νέα θέση εργασίας στο προφίλ σας στο LinkedIn μέσα στις πρώτες 1 έως 3 εβδομάδες απασχόλησης Ιδανικά, θα κάνατε την ανακοίνωση μετά την προηγούμενη η δουλειά τελειώνει αλλά πριν ξεκινήσει η νέα δουλειά. Αυτό θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε μια θετική σχέση με τον παλιό σας εργοδότη.

Πώς ανακοινώνω τη νέα μου δουλειά στο LinkedIn;

Κοινή χρήση αλλαγών προφίλ με το δίκτυό σας

  1. Κάντε κλικ στο εικονίδιο Εγώ στο επάνω μέρος της αρχικής σας σελίδας στο LinkedIn.
  2. Επιλέξτε Ρυθμίσεις & Απόρρητο από το αναπτυσσόμενο μενού.
  3. Κάντε κλικ στην καρτέλα Ορατότητα στα αριστερά.
  4. Κάτω από την Ορατότητα της δραστηριότητάς σας στο LinkedIn, κάντε κλικ στην Αλλαγή δίπλα στην επιλογή Κοινή χρήση αλλαγών εργασίας, αλλαγών εκπαίδευσης και επετείων εργασίας από το προφίλ.

Θα πρέπει να δημοσιεύσετε νέα δουλειά στο LinkedIn;

Συνιστούμε πριν δημοσιεύσετε τη νέα σας θέση, να δημοσιεύσετε επίσης εκ των προτέρων σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο φεύγετε από την τρέχουσα θέση σας. Σκεφτείτε το χρόνο σας σε αυτόν τον ρόλο και ευχαριστήστε τους γύρω σας για όσα μάθατε.

Πότε πρέπει να ανακοινώσετε μια νέα θέση εργασίας;

Συνιστούμε την πρώτη ημέρα της νέας σας δουλειάς το νωρίτερο Ακόμα και τότε, θα θέλετε να συζητήσετε το θέμα με τον νέο προϊστάμενό σας εκ των προτέρων. Ο εργοδότης σας μπορεί να θέλει να περιμένετε - για παράδειγμα, μέχρι να ολοκληρωθεί η εκπαίδευσή σας ή να καθοριστεί καλύτερα ο ρόλος εάν πρόκειται για μια νέα θέση.

Πώς ανακοινώνεις τη νέα σου δουλειά;

Πώς να δημιουργήσετε την ανακοίνωσή σας

  1. Δηλώστε τον ενθουσιασμό σας για τη νέα θέση και την εταιρεία σας.
  2. Σκεφτείτε τι έχετε μάθει από τον προηγούμενο ρόλο σας και συσχετίστε το με το πώς είστε ενθουσιασμένοι για αυτό το νέο κεφάλαιο στη ζωή σας.
  3. Κάντε ετικέτα στους συναδέλφους σας, τους προηγούμενους διευθυντές και άλλες σημαντικές προσωπικότητες που βοήθησαν να διαμορφώσετε ποιοι είστε σήμερα.

Συνιστάται: