Απάντηση: Ο εργοδότης σας δεν μπορεί να σας αναγκάσει να υπογράψετε το έγγραφο απόδοσης, αλλά ενδέχεται να υπάρξουν συνέπειες εάν αρνηθείτε να το κάνετε. Πρώτον, ο εργοδότης σας θα μπορούσε να σας απολύσει επειδή αρνηθήκατε να υπογράψετε. Σε άλλη περίπτωση, η άρνησή σας να υπογράψετε μπορεί να σας αποκλείσει από τη λήψη επιδομάτων ανεργίας.
Μπορεί ο εργοδότης μου να με κάνει να υπογράψω;
Ναι, μπορείτε να αρνηθείτε να το υπογράψετε
Πρέπει να υπογράψω έγγραφα στη δουλειά;
Όπως πολλές νομικές ερωτήσεις, έτσι και αυτή έχει απάντηση ναι και όχι. Για να είναι εκτελεστή μια σύμβαση, ο νόμος απαιτεί τη διεξαγωγή εξέτασης μεταξύ των μερών. … Σας δίνεται ένα νέο συμβόλαιο που αλλάζει κάποια πτυχήτης δουλειάς σας (προς το χειρότερο) και σας λένε ότι πρέπει να το υπογράψετε. Το υπογράφεις και συνεχίζεις να δουλεύεις.
Τι θα συμβεί εάν αρνηθείτε να υπογράψετε μια σύμβαση εργασίας;
Έτσι, αν αρνηθούν να υπογράψουν, τότε θα τους δώσετε την ειδοποίησή τους, την οποία πρέπει να πληρώσετε Και καθώς δεν έχουν υπογράψει συμβόλαιο και αρνούνται να το κάνουν Άρα, ισχύουν οι προβλεπόμενες από το νόμο προθεσμίες προειδοποίησης, η οποία είναι προειδοποίηση μίας εβδομάδας μέχρι τη συμπλήρωση 2 ετών υπηρεσίας. Όχι οι περίοδοι ειδοποίησης στο συμβόλαιό σας.
Μπορείτε να απολυθείτε επειδή δεν έχετε υπογράψει συμβόλαιο;
Απασχόληση κατά βούληση είναι η απασχόληση που οποιοδήποτε από τα μέρη (εργοδότης ή εργαζόμενος) μπορεί να τερματίσει ανά πάσα στιγμή, για οποιονδήποτε λόγο ή για κανένα λόγο. Σύμφωνα με τον Εργατικό Κώδικα 2922 της Καλιφόρνια, όλες οι θέσεις εργασίας στην πολιτεία τεκμαίρονται ότι είναι «κατά βούληση», εκτός εάν τα μέρη συμφωνήσουν διαφορετικά ή ισχύει εξαίρεση από την εργασία κατά βούληση.
