Η Διοίκηση θα καθόριζε τον αναμενόμενο ρυθμό εργασίας για την ημέρα και ως απάντηση, οι εργαζόμενοι θα ενώνονταν για να περιορίσουν την παραγωγή. Αυτή η ενέργεια, που ονομάζεται «στρατιώτης», ήταν μια σκόπιμη μείωση της παραγωγικότητας εκ μέρους του εργαζομένου.
Τι είναι στρατιώτης σύμφωνα με τον Taylor;
Ο
Τέιλορ περιγράφει το στρατό ως " το μεγαλύτερο κακό με το οποίο πλήττονται οι εργαζόμενοι…" Αυτό αντανακλά την ιδέα ότι οι εργαζόμενοι έχουν κεκτημένο συμφέρον για τη δική τους ευημερία, και δεν επωφελούνται από την εργασία πάνω από το καθορισμένο ποσοστό εργασίας όταν δεν θα αυξήσει την αμοιβή τους.
Ποιο είναι το πρόβλημα στρατιώτη στη διαχείριση;
Ιδέα. Επιστημονική διαχείριση.… Η ιδέα προτάθηκε για πρώτη φορά από τον Frederick Winslow Taylor (βλ. άρθρο), εν μέρει ως απάντηση σε ένα πρόβλημα κινήτρων, το οποίο εκείνη την εποχή ονομαζόταν «στρατιώτης» - η προσπάθεια μεταξύ των εργαζομένων να κάνουν τη λιγότερη εργασία στο το μεγαλύτερο χρονικό διάστημα.
Τι είναι ο όρος Taylorism;
: ένα σύστημα διαχείρισης εργοστασίων που αναπτύχθηκε στα τέλη του 19ου αιώνα για να αυξήσει την αποτελεσματικότητα αξιολογώντας κάθε βήμα στη διαδικασία παραγωγής και αναλύοντας την παραγωγή σε εξειδικευμένες επαναλαμβανόμενες εργασίες.
Τι σημαίνει φυσικός στρατιώτης;
Συνολικά, ο Taylor θεώρησε ότι οι εργαζόμενοι είναι τεμπέληδες και χρειάζονται συνεχή επίβλεψη. Υποστήριξε ότι «η τάση του μέσου [υπαλλήλου] είναι να εργάζεται με αργό εύκολο βάδισμα». Ονόμασε αυτή την τάση «φυσικό στρατιώτη» («στρατιώτης» είναι μια άλλη λέξη για το « να το παίρνω χαλαρά»).
