Η αποκέντρωση στις επιχειρήσεις είναι όταν οι καθημερινές λειτουργίες και η εξουσία λήψης αποφάσεων ανατίθενται από την ανώτατη διοίκηση σε στελέχη μεσαίου και κατώτερου επιπέδου - και μερικές φορές ακόμη και σε μέλη της ομάδας.
Τι εννοείτε με τον όρο αποκέντρωση;
Αποκέντρωση- η μεταφορά της εξουσίας και της ευθύνης για δημόσιες λειτουργίες από την κεντρική κυβέρνηση σε υφιστάμενους ή σχεδόν ανεξάρτητους κυβερνητικούς οργανισμούς ή/και στον ιδιωτικό τομέα-είναι μια πολύπλοκη πολύπλευρη έννοια.
Τι εννοείτε με τον όρο αποκέντρωση στη διαχείριση;
Η
Αποκέντρωση αναφέρεται σε μια συγκεκριμένη μορφή οργανωτικής δομής όπου η ανώτατη διοίκηση αναθέτει ευθύνες λήψης αποφάσεων και καθημερινές λειτουργίες σε μεσαίους και κατώτερους υφισταμένους… Οι επιχειρηματικοί οίκοι αισθάνονται συχνά την απαίτηση της αποκέντρωσης για να συνεχίσουν την αποτελεσματικότητα στη λειτουργία τους.
Τι είναι ένα παράδειγμα αποκεντρωμένου οργανισμού;
Ένα παράδειγμα αποκεντρωμένου οργανισμού είναι η αλυσίδα franchise fast-food Κάθε εστιατόριο με franchise στην αλυσίδα είναι υπεύθυνο για τη δική του λειτουργία. Σε γενικές γραμμές, οι εταιρείες ξεκινούν ως κεντρικοί οργανισμοί και στη συνέχεια προχωρούν προς την αποκέντρωση καθώς ωριμάζουν.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της αποκέντρωσης;
Πλεονεκτήματα της αποκέντρωσης:
- Μειώνει την επιβάρυνση των ανώτατων στελεχών: …
- Διευκολύνει τη διαφοροποίηση: …
- Για να δώσετε έμφαση στο προϊόν και την αγορά: …
- Ανάπτυξη στελεχών: …
- Προωθεί το κίνητρο: …
- Καλύτερος έλεγχος και επίβλεψη: …
- Γρήγορη λήψη αποφάσεων:
