Οι εξετάσεις ήταν ένα μέσο για έναν νεαρό άνδρα οποιασδήποτε τάξης να μπει σε αυτή τη γραφειοκρατία και έτσι να γίνει μέρος της τάξης των ευγενών των λόγιων-υπαλλήλων. Οι εξετάσεις είχαν πολλαπλά επίπεδα και ήταν εξαιρετικά δύσκολο να περάσουν, απαιτώντας εκτενή γνώση των κλασικών κομφουκιανών, του νόμου, της κυβέρνησης και της ρητορικής μεταξύ άλλων θεμάτων.
Τι ήταν οι εξετάσεις δημόσιας υπηρεσίας και γιατί χρησιμοποιήθηκαν;
Το σύστημα εξετάσεων δημοσίων υπαλλήλων στην αυτοκρατορική Κίνα ήταν ένα σύστημα δοκιμών σχεδιασμένο για να επιλέγει τους πιο μελετηρούς και μορφωμένους υποψηφίους για διορισμό ως γραφειοκράτες στην κινεζική κυβέρνηση Αυτό το σύστημα καθόριζε ποιος θα προσχώρησε στη γραφειοκρατία μεταξύ 650 Κ. Χ. και 1905, καθιστώντας την τη μακροβιότερη αξιοκρατία στον κόσμο.
Ποιος ήταν ο σκοπός της εξέτασης δημόσιας υπηρεσίας;
Τι είναι η εξέταση δημόσιας υπηρεσίας; Για να διατηρηθεί η ακεραιότητα των θέσεων δημοσίων υπαλλήλων, πολλές σταδιοδρομίες δημοσίων υπαλλήλων απαιτούν από τους αιτούντες να λάβουν μέρος στις εξετάσεις δημόσιας υπηρεσίας. Αυτή η εξέταση εξασφαλίζει ότι οι υποψήφιοι ενδιαφέρονται σοβαρά για την αναζήτηση εργασίας και εμποδίζει τους εργοδότες να προσλάβουν ανειδίκευτους επαγγελματίες
Η Κίνα έχει ακόμα εξετάσεις δημοσίων υπαλλήλων;
Για αυτόν τον λόγο, μετά από χίλια χρόνια και έχοντας γίνει μέρος του ίδιου του ιστού της κινεζικής δημόσιας ζωής, ο Τσινγκ κατάργησε το σύστημα εξετάσεων δημόσιας υπηρεσίας το 1905 Κ. Χ. Η κληρονομιά της παραμένει, ωστόσο, με την ιδιαίτερα υψηλή εκτίμηση, όντως, σχεδόν σεβασμό με την οποία τηρείται η εκπαίδευση στην κινεζική κουλτούρα σήμερα.
Πώς ήταν άδικες οι εξετάσεις δημοσίων υπαλλήλων;
Η απάτη στις εξετάσεις αντιμετωπίστηκε με σκληρές ποινές, συμπεριλαμβανομένου του θανάτου Η δημόσια υπηρεσία ήταν μια προσπάθεια να εδραιωθεί μια αξιοκρατία. Αυτό σημαίνει ότι οι άνθρωποι προήχθησαν λόγω της «αξίας» τους ή του πόσο καλά σημείωσαν στις εξετάσεις και όχι με βάση την οικογένεια ή την περιουσία τους.
