Logo el.boatexistence.com

Πώς λειτουργεί η ηγεσία της κατάστασης;

Πίνακας περιεχομένων:

Πώς λειτουργεί η ηγεσία της κατάστασης;
Πώς λειτουργεί η ηγεσία της κατάστασης;

Βίντεο: Πώς λειτουργεί η ηγεσία της κατάστασης;

Βίντεο: Πώς λειτουργεί η ηγεσία της κατάστασης;
Βίντεο: Νοήματα Ηγεσίας - Αρετές Ηγεσίας - Επίπεδα Ηγεσίας 2024, Ενδέχεται
Anonim

Η μεθοδολογία

Η μεθοδολογία Situational Leadership® βασίζεται στη σχέση μεταξύ ηγετών και οπαδών και παρέχει ένα πλαίσιο για την ανάλυση κάθε κατάστασης με βάση την Ετοιμότητα απόδοσης ® Επίπεδο που εμφανίζει ένας ακόλουθος κατά την εκτέλεση μιας συγκεκριμένης εργασίας, λειτουργίας ή στόχου.

Πώς λειτουργεί η περιστασιακή προσέγγιση;

Η περιστασιακή προσέγγιση περιλαμβάνει οι ηγέτες μπορούν να προσαρμοστούν ανάλογα με τις ανάγκες των υφισταμένων … Στη συνέχεια, ανάλογα με τα επίπεδα ανάπτυξης των υφισταμένων, οι ηγέτες θα πρέπει να χρησιμοποιούν διαφορετικά επίπεδα κατευθυντήριων συμπεριφορών και υποστηρικτικές συμπεριφορές προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι της ομάδας (PSU WC, 2014, L. 5).

Πώς χρησιμοποιείτε τη θεωρία ηγεσίας καταστάσεων;

Η

Η θεωρία της ηγεσίας καταστάσεων προτείνει ότι οι ηγέτες πρέπει να προσαρμόζουν τα στυλ ηγεσίας τους με βάση την ετοιμότητα, τις τρέχουσες δεξιότητες και το αναπτυξιακό επίπεδο των μελών της ομάδας (5). Παρέχει στον ηγέτη την ευελιξία να αξιολογήσει την κατάσταση και να υιοθετήσει ένα στυλ ηγεσίας που ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες του οπαδού.

Γιατί η ηγεσία της κατάστασης είναι πιο αποτελεσματική;

Το κύριο πλεονέκτημα της ηγεσίας κατά κατάσταση είναι ότι το μοντέλο είναι εύκολο να κατανοηθεί και να χρησιμοποιηθεί Όταν οι ηγέτες προσαρμόζουν αποτελεσματικά το στυλ ηγεσίας τους στις ανάγκες των οπαδών τους, η δουλειά τελειώνει, οι σχέσεις γίνονται συσσωρεύεται, και βασικά, το αναπτυξιακό επίπεδο του ακόλουθου ανεβαίνει, προς όφελος όλων.

Ποιοι είναι οι τέσσερις τύποι ηγεσίας της κατάστασης;

The Four Leadership Styles of Situational Leadership ®

  • ΣΤΥΛ 1– ΔΗΛΩΣΗ, ΣΚΗΝΟΘΕΣΙΑ ή ΟΔΗΓΗΣΗ.
  • ΣΤΥΛ 3 – ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ, ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ή ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ.
  • ΣΤΥΛ 4 – ΑΝΑΘΕΣΗ, ΕΝΙΣΧΥΣΗ ή ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ.

Συνιστάται: