Είναι η διαφορά μεταξύ διάκρισης και ανισότητας;

Πίνακας περιεχομένων:

Είναι η διαφορά μεταξύ διάκρισης και ανισότητας;
Είναι η διαφορά μεταξύ διάκρισης και ανισότητας;

Βίντεο: Είναι η διαφορά μεταξύ διάκρισης και ανισότητας;

Βίντεο: Είναι η διαφορά μεταξύ διάκρισης και ανισότητας;
Βίντεο: Διαφορά μάζας και βάρους 2024, Νοέμβριος
Anonim

Συνολικά, η διάκριση είναι μια πράξη ή συμπεριφορά που βασίζεται σε επισφαλείς πεποιθήσεις σχετικά με εξωνομικούς παράγοντες, ενώ οι διαφορές εμφανίζονται «ακριβώς λόγω» νομικών παραγόντων. Οι διακρίσεις αντικατοπτρίζουν τη διαφορετική μεταχείριση των μειονοτήτων, ενώ οι διαφορές προκύπτουν λόγω της διαφορετικής εγκληματικής εμπλοκής των μειονοτήτων.

Τι σημαίνει η ανισότητα στο σύστημα ποινικής δικαιοσύνης;

Φυλετική ανισότητα στο σύστημα ποινικής δικαιοσύνης υπάρχει όταν η αναλογία μιας φυλετικής ή εθνικής ομάδας που βρίσκεται υπό τον έλεγχο του συστήματος είναι μεγαλύτερη από την αναλογία τέτοιων ομάδων στο γενικό πληθυσμό2.

Τι σημαίνει φυλετική ανισότητα;

"Φυλετική ανισότητα" ορίζεται ως υφιστάμενη στο σύστημα ποινικής δικαιοσύνης όταν " το ποσοστό μιας φυλετικής/εθνοτικής ομάδας υπό τον έλεγχο του συστήματος είναι μεγαλύτερο από το ποσοστό τέτοιων ομάδων γενικά πληθυσμός. "

Ποια είναι η διαφορά στην υγεία;

«Μια 'ανισότητα στην υγεία' αναφέρεται σε ένα υψηλότερο βάρος ασθένειας, τραυματισμού, αναπηρίας ή θνησιμότητας που αντιμετωπίζει μια ομάδα σε σχέση με μια άλλη Μια 'ανισότητα στην υγειονομική περίθαλψη' αναφέρεται συνήθως στις διαφορές μεταξύ των ομάδων όσον αφορά την ασφαλιστική κάλυψη υγείας, την πρόσβαση και τη χρήση της περίθαλψης και την ποιότητα της περίθαλψης. "

Γιατί οι ανισότητες στην υγεία αποτελούν πρόβλημα;

Οι ανισότητες στην υγεία συχνά αυτοδιαιωνίζονται Οι γονείς που είναι πολύ άρρωστοι για να εργαστούν, για παράδειγμα, μπορεί να γίνουν χαμηλού εισοδήματος. Οι άνεργοι, τα άτομα με χαμηλό εισόδημα είναι λιγότερο πιθανό να έχουν πρόσβαση στην ασφάλιση υγείας. Εάν δεν μπορούν να αντέξουν οικονομικά την υγειονομική περίθαλψη, θα μπορούσαν να αρρωστήσουν, καθιστώντας τους ακόμη λιγότερο ικανούς να βρουν μια νέα δουλειά, και ούτω καθεξής.

Συνιστάται: