Logo el.boatexistence.com

Μπορείς να πάρεις fmla για πεθερά;

Πίνακας περιεχομένων:

Μπορείς να πάρεις fmla για πεθερά;
Μπορείς να πάρεις fmla για πεθερά;

Βίντεο: Μπορείς να πάρεις fmla για πεθερά;

Βίντεο: Μπορείς να πάρεις fmla για πεθερά;
Βίντεο: 😱 [SHEILA BELLAVER] λέει επειδή έχω προσπαθήσει να αυτοκτονήσω για διάφορους λόγους ✅ 2024, Ενδέχεται
Anonim

Μπορείτε να πάρετε άδεια FMLA για να φροντίσετε τον σύζυγό σας, τον γιο ή την κόρη σας κάτω των 18 ετών ή τον γονέα σας. Το μέλος της οικογένειάς σας πρέπει να έχει σοβαρή κατάσταση υγείας. … Δεν μπορείτε να χρησιμοποιήσετε άδεια FMLA για να φροντίσετε έναν πατέρα-πεθερό ή πεθερά.

Ποιος δεν καλύπτεται από το FMLA;

Ιδιωτικοί εργοδότες με λιγότερους από 50 υπαλλήλους δεν καλύπτονται από το FMLA, αλλά ενδέχεται να καλύπτονται από την πολιτειακή νομοθεσία για την οικογενειακή άδεια και την ιατρική άδεια. Οι κυβερνητικές υπηρεσίες (συμπεριλαμβανομένων των τοπικών, κρατικών και ομοσπονδιακών εργοδοτών) και τα σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης καλύπτονται από το FMLA, ανεξάρτητα από τον αριθμό των εργαζομένων.

Τι λέει ο νόμος για το FMLA;

Το FMLA δίνει το δικαίωμα επιλέξιμους υπαλλήλους καλυμμένων εργοδοτών να λάβουν άδεια άνευ αποδοχών, προστατευμένη από την εργασία για συγκεκριμένους οικογενειακούς και ιατρικούς λόγους με συνέχιση της ομαδικής ασφάλισης υγείας υπό τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις σαν να μην είχε πάρει άδεια ο υπάλληλος.

Ποιοι συγγενείς πληρούν τις προϋποθέσεις για FMLA;

Το FMLA επιτρέπει άδεια σε έναν εργαζόμενο που πληροί τις προϋποθέσεις όταν ο υπάλληλος χρειάζεται για τη φροντίδα ορισμένων μελών της οικογένειας που πληρούν τις προϋποθέσεις ( παιδί, σύζυγος ή γονέας) με σοβαρή κατάσταση υγείας. (Ο ορισμός του γιου ή της κόρης περιλαμβάνει άτομα για τα οποία ο υπάλληλος στάθηκε ή στέκεται "in loco parentis ".

Καλύπτει το FMLA γάμου κοινού δικαίου;

Σύμφωνα με τον νέο κανόνα, ένας επιλέξιμος υπάλληλος σε νόμιμο γάμο ομοφυλοφίλων ή κοινού δικαίου μπορεί να λάβει άδεια FMLA για να φροντίσει το θετό παιδί του ανεξάρτητα από το αν ο υπάλληλος έχει in loco parentis στο θετό παιδί.

Συνιστάται: