Οι εργατικοί νόμοι είναι αυτοί που μεσολαβούν στη σχέση μεταξύ εργαζομένων, εργοδοτικών φορέων, συνδικαλιστικών οργανώσεων και κυβέρνησης. Το συλλογικό εργατικό δίκαιο σχετίζεται με την τριμερή σχέση εργαζομένου, εργοδότη και σωματείου. Το ατομικό εργατικό δίκαιο αφορά τα δικαιώματα των εργαζομένων στην εργασία και μέσω της σύμβασης εργασίας.
Τι εννοείτε με τον όρο Εργατική νομοθεσία;
Η εργατική νομοθεσία μπορεί να οριστεί ως " το σώμα του . κανόνες είτε παρεκκλίνουν είτε συμπληρωματικοί προς τους γενικούς κανόνες του νόμου, που ρυθμίζουν τα δικαιώματα και τα καθήκοντα των προσώπων που εκτελούν ή αποδέχονται την εργασία ενός υφισταμένου ".
Ποιος είναι ο σκοπός του εργατικού δικαίου;
Έχουν επίσης πολλαπλές λειτουργίες. οι πρωταρχικές λειτουργίες της εργατικής νομοθεσίας είναι η παροχή ίσων ευκαιριών και αμοιβών, η διασφάλιση της σωματικής και ψυχικής ευεξίας και ασφάλειας των εργαζομένων και η ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας.
Τι είναι ένα παράδειγμα εργατικού νόμου;
Τι είναι η εργατική νομοθεσία; … Παραδείγματα νόμων για τις αποζημιώσεις εργαζομένων περιλαμβάνουν ο νόμος περί αποζημιώσεων των εργαζομένων στην Longshore and Harbor, το Πρόγραμμα Αποζημίωσης Επαγγελματικής Ασθένειας των Υπαλλήλων Ενέργειας, τον Ομοσπονδιακό Νόμο για την Αποζημίωση Εργαζομένων και τον Νόμο για τα Παροχές Μαύρου Πνεύμονα.
Ποιοι είναι οι τρεις κύριοι εργατικοί νόμοι;
Η
Η Νότια Αφρική έχει τρεις κύριους εργατικούς νόμους, και συγκεκριμένα τον Βασικές Συνθήκες Απασχόλησης, τον Νόμο για τις Εργασιακές Σχέσεις και τον Νόμο περί Ισότητας στην Απασχόληση.
