Οι ομάδες αποτυγχάνουν όταν τα μέλη επιδεικνύουν δυσλειτουργική ή μη παραγωγική συμπεριφορά Μπορεί να έχετε συνεργαστεί με κάποιον που επιδεικνύει δυσλειτουργική συμπεριφορά: κοινωνικό loafing, μικροδιαχείριση, τράβηγμα άλλων σε μη παραγωγικές «κουνελότρυπες», έλλειψη αυτογνωσίας και κριτική στις ιδέες των άλλων .
Η εφαρμογή εργονομικών λύσεων μπορεί να κάνει τους εργαζόμενους πιο άνετους και να αυξήσει την παραγωγικότητα. Γιατί είναι σημαντική η εργονομία; Η εργονομία είναι σημαντική γιατί όταν κάνετε μια δουλειά και το σώμα σας στρεσάρεται από μια άβολη στάση, υπερβολική θερμοκρασία ή επαναλαμβανόμενες κινήσεις επηρεάζεται το μυοσκελετικό σας σύστημα .
Γιατί είναι σημαντική η αυτοπαρακίνηση; Το κίνητρο για τον εαυτό σας μπορεί να σας βοηθήσει να αναπτύξετε ώθηση και αποφασιστικότητα για την ολοκλήρωση διαφόρων εργασιών και στόχων κατά τη διάρκεια της εργάσιμης ημέρας Εάν επιδεικνύετε υψηλά επίπεδα αυτοκινητοποίησης στον χώρο εργασίας, θα γίνει αντιληπτό ότι πετυχαίνουν ξανά περισσότερους στόχους και εργάζονται σκληρότερα για να πετύχουν .
Οι οδηγίες του OSHA για τον μετριασμό και την πρόληψη της εξάπλωσης του COVID-19 στο χώρο εργασίας συμβουλεύει τους εργοδότες να παρέχουν στους εργαζομένους καλύμματα προσώπου (δηλαδή υφασμάτινα καλύμματα προσώπου, χειρουργικές μάσκες), εκτός εάν Η εργασία απαιτεί αναπνευστήρα.
Διαδίδει τις πληροφορίες που χρειάζονται οι εργαζόμενοι για να ολοκληρώσουν τα πράγματα και χτίζει σχέσεις εμπιστοσύνης και δέσμευσης. Η επικοινωνία στο χώρο εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για την ικανότητα ενός οργανισμού να είναι παραγωγικός και να λειτουργεί ομαλά.
