Γιατί οι εταιρείες ζητούν από τους υπαλλήλους να κοινωνικοποιούνται εκτός των ωρών εργασίας; Υπάρχουν αρκετοί καλοί λόγοι: (1) ενθάρρυνση της άνεσης και της χαλάρωσης μεταξύ των εργαζομένων, (2) βοηθώντας τους ανθρώπους να αποβάλουν το άγχος μετά από μια δύσκολη μέρα, (3) μαθαίνοντας περισσότερα για τους συναδέλφους τους, και (4) οικοδόμηση ομαδικής εργασίας και ενότητας.
Πρέπει να συναναστρέφεσαι στη δουλειά;
« Η συναναστροφή με τους συναδέλφους σας είναι απαραίτητη για την καριέρα σας», λέει ο Alexander Kjerulf, διεθνής συγγραφέας και ομιλητής για την ευτυχία στην εργασία. … Η κοινωνικοποίηση και η γνωριμία τους ως ανθρώπους θα σας βοηθήσουν να επικοινωνείτε καλύτερα, να εμπιστεύεστε ο ένας τον άλλον και να συνεργάζεστε καλύτερα.
Πρέπει τα αφεντικά να συναναστρέφονται με τους υπαλλήλους;
Η έξοδος από το γραφείο για να συναναστραφεί με τους υπαλλήλους μπορεί να προσφέρει σε περισσότερα κρατημένα μέλη της ομάδας ένα περιβάλλον στο οποίο είναι πιο άνετα και πρόθυμα να μιλήσουν για εξωτερικά ενδιαφέροντα, επιτρέποντας εσείς για να ενισχύσετε τις σχέσεις σας.
Μπορεί η εταιρεία μου να μου απαγορεύσει να συναναστρέφομαι με συναδέλφους;
Εάν ο εργοδότης μπορεί να επισημάνει ένα συγκεκριμένο καθήκον, ο εργαζόμενος παραμελεί, όπως η αποτυχία να παρευρεθεί σε μια βραδινή εκδήλωση δικτύωσης ή να διασκεδάσει πελάτες, τότε ο εργοδότης μπορεί να απαγορεύστε αυτή την κοινωνικοποίηση.
Η συναναστροφή με συναδέλφους εκτός δουλειάς βοηθά ή εμποδίζει τη σχέση εργασίας σας;
Ακριβώς, η επικοινωνία είναι σημαντική και η έλλειψή της μπορεί να σας κοστίσει. Όταν οι συνάδελφοι κοινωνικοποιούνται εκτός εργασίας, κάνει τη συνεργασία πιο ευχάριστη και κρατά τους συναδέλφους με κίνητρο … Αυτό οδηγεί σε βελτιωμένη επικοινωνία, καλή εργασιακή ηθική, ευελιξία και καλύτερη κατανόηση των ευθυνών κάθε υπαλλήλου.
