Logo el.boatexistence.com

Πρέπει οι διακοσμήσεις να καταχωρούνται στον φάκελο προσωπικού;

Πίνακας περιεχομένων:

Πρέπει οι διακοσμήσεις να καταχωρούνται στον φάκελο προσωπικού;
Πρέπει οι διακοσμήσεις να καταχωρούνται στον φάκελο προσωπικού;

Βίντεο: Πρέπει οι διακοσμήσεις να καταχωρούνται στον φάκελο προσωπικού;

Βίντεο: Πρέπει οι διακοσμήσεις να καταχωρούνται στον φάκελο προσωπικού;
Βίντεο: Παραδοσιακό εγκαταλελειμμένο εξοχικό σπίτι της οικογένειας του Βέλγου Αρτοποιού 2024, Ενδέχεται
Anonim

Οι αποδοχές μισθών δεν συνάδουν με τον φάκελο προσωπικού, επειδή μπορεί να υπάρχουν περιστάσεις σε όλη την απασχόληση του ατόμου όπου ο φάκελος προσωπικού μπορεί να χρησιμοποιηθεί για άλλους σκοπούς, όπως: Για περιορισμένο χρονικό διάστημα λάβετε ΔΩΡΕΑΝ μια αναφορά ανάλυσης αγοράς αποζημίωσης!

Θα πρέπει η φόρμα άμεσης κατάθεσης να βρίσκεται στο αρχείο προσωπικού;

Τα αρχεία προσωπικού όλων των τύπων θα πρέπει να φυλάσσονται σε ένα κλειδωμένο αρχείο, ιδανικά σε ασφαλή τοποθεσία. Συνιστούμε τη διατήρηση χωριστών αρχείων ως εξής: … Αρχείο μισθοδοσίας- αλλαγές αποζημιώσεων, έντυπα W-4 και κρατικών παρακρατήσεων φόρου, φόρμες άμεσης κατάθεσης.

Τι είδους πληροφορίες υπάρχουν στο αρχείο προσωπικού σας;

Ένας φάκελος υπαλλήλου ή αρχείο προσωπικού, είναι μια ομάδα εγγράφων που περιέχουν όλες τις σχετικές πληροφορίες σχετικά με το χρόνο εργασίας ενός υπαλλήλου στην επιχείρησή σας, από την αίτηση εργασίας μέχρι την επιστολή παραίτησής του.

Τι δεν πρέπει να υπάρχει στον φάκελο προσωπικού;

Παραδείγματα ειδών που δεν πρέπει να περιλαμβάνονται στο αρχείο προσωπικού είναι:

  • Αρχεία προϋπηρεσίας (με εξαίρεση την αίτηση και το βιογραφικό)
  • Έγγραφα συναλλαγής μηνιαίας παρουσίας.
  • Παραγγελίες πληροφοριοδοτών, σημειώσεις που δημιουργούνται από άτυπες έρευνες καταγγελιών για διακρίσεις, Διαμεσολαβητές ή Campus Climate.

Τι περιλαμβάνεται σε ένα αρχείο προσωπικού εργαζομένων;

Τα αρχεία προσωπικού συνήθως περιέχουν έγγραφα που ο υπάλληλος έχει ήδη εξετάσει και έτσι είναι εξοικειωμένος με το περιεχόμενό τους. Αυτό περιλαμβάνει έγγραφα όπως αιτήσεις εργασίας, αξιολογήσεις απόδοσης, επιστολές αναγνώρισης, αρχεία εκπαίδευσης και φόρμες που σχετίζονται με μεταγραφές και προαγωγές

Συνιστάται: