Employer branding είναι η διαδικασία διαχείρισης και επιρροής της φήμης σας ως εργοδότη μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία, των εργαζομένων και των βασικών ενδιαφερόμενων μερών Περιλαμβάνει όλα όσα κάνετε για να τοποθετήσετε τον οργανισμό σας ως εργοδότη επιλογή. Η επωνυμία του εργοδότη σας είναι η φήμη του οργανισμού σας ως εργοδότη.
Τι είναι το branding στο ανθρώπινο δυναμικό;
Τι είναι το HR Branding; Η επωνυμία ανθρώπινου δυναμικού είναι όλα σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο τόσο οι τρέχοντες όσο και οι δυνητικοί υπάλληλοί σας βλέπουν την εταιρεία σας ως εργοδότη. Αφορά τη συνολική εικόνα της εταιρείας σας ως εργαζόμενου και ποιες είναι οι αξίες της εταιρείας σας.
Γιατί η επωνυμία HR είναι σημαντική;
Η επωνυμία εργοδοτών παίζει σημαντική συμβολή στη διατήρηση της αξίας που δίνουν οι εργοδότες στους υπαλλήλους τουςΒοηθά επίσης στην προσέλκυση και διατήρηση πιθανών υποψηφίων στην εταιρεία σας. Είναι σημαντικό να τους κάνουμε να παραμείνουν και να αναπτυχθούν προς όφελος της ομάδας και της εταιρείας.
Είναι η επωνυμία εργοδότη μέρος του HR;
Ο ρόλος του ανθρώπινου δυναμικού στην οικοδόμηση της επωνυμίας του εργοδότη
Το HR καθορίζει επίσης τις εταιρικές πολιτικές που είναι στενά ευθυγραμμισμένες με τις αξίες του οργανισμού. Αυτά δίνουν σε ορισμένους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού λόγους να πιστεύουν ότι η επωνυμία εργοδότη πρέπει να βρίσκεται υπό την responsibility της λειτουργίας HR.
Πώς μπορεί το ανθρώπινο δυναμικό να κάνει επωνυμία εργοδότη;
Η επωνυμία εργοδότη είναι η στρατηγική διαδικασία που περιλαμβάνει τη δημιουργία ενός μοναδικού χώρου εργασίας που προσελκύει τα ταλέντα των οποίων οι γνώσεις και οι δεξιότητες χρειάζονται για την επίτευξη των στόχων και των στόχων του οργανισμού. Η επωνυμία εργοδοτών έχει να κάνει με τη διασφάλιση ότι οι εργαζόμενοι αισθάνονται καλά με το μέρος που εργάζονται.
