Logo el.boatexistence.com

Πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;

Πίνακας περιεχομένων:

Πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;
Πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;

Βίντεο: Πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;

Βίντεο: Πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;
Βίντεο: «Έλληνες» δημοσιογράφοι καταγγέλλουν την παρεμπόδιση των μεταναστών στα σύνορα! Δηλαδή τι πρέπει; 2024, Ιούλιος
Anonim

Ο διαχωρισμός καθηκόντων είναι ένας βασικός εσωτερικός έλεγχος που αποσκοπεί στην ελαχιστοποίηση της εμφάνισης σφαλμάτων ή απάτης διασφαλίζοντας ότι κανένας υπάλληλος δεν έχει τη δυνατότητα τόσο να διαπράττει όσο και να αποκρύπτει λάθη ή απάτη στο κανονική άσκηση των καθηκόντων τους.

Γιατί πρέπει να υπάρχει διαχωρισμός καθηκόντων;

Ο διαχωρισμός των καθηκόντων είναι κρίσιμος για τον αποτελεσματικό εσωτερικό έλεγχο, επειδή μειώνει τον κίνδυνο λανθασμένων και ακατάλληλων ενεργειών Όλες οι μονάδες θα πρέπει να προσπαθήσουν να διαχωρίσουν τις λειτουργικές ευθύνες για να διασφαλίσουν ότι τα σφάλματα, σκόπιμα ή ακούσια, δεν μπορεί να γίνει χωρίς να ανακαλυφθεί από άλλο άτομο.

Ποια είναι μερικά παραδείγματα διαχωρισμού καθηκόντων;

Τα παρακάτω είναι ενδεικτικά παραδείγματα διαχωρισμού καθηκόντων

  • Συντήρηση Προμηθευτή & Δημοσίευση Τιμολογίων. …
  • Παραγγελίες & Εγκρίσεις Αγοράς. …
  • Πληρωμές & Τραπεζική Συμφιλίωση. …
  • Μισθολογίες & Τραπεζική Συμφιλίωση. …
  • Είσοδος & Εγκρίσεις Ημερολογίου. …
  • Φύλαξη Μετρητών και Συμφωνίας Απαιτήσεων Λογαριασμών. …
  • Μίσθωση & Ορισμός αποζημίωσης. …
  • Hire & Approve Hire.

Απαιτείται από το νόμο διαχωρισμός καθηκόντων;

Ο διαχωρισμός των καθηκόντων είναι ένα βασικό ζήτημα για τους οργανισμούς προκειμένου να διασφαλίσουν τη συμμόρφωση με τους νόμους και τους κανονισμούς. … Αν και δεν υπάρχει κανένα πρότυπο ελέγχου εσωτερικού ελέγχου ή λογιστικό ρητό που να ορίζει συγκεκριμένες απαιτήσεις SOD, η διατήρηση ενός συστήματος αποτελεσματικών εσωτερικών ελέγχων απαιτεί τον κατάλληλο διαχωρισμό καθηκόντων

Τι αποτρέπει ο διαχωρισμός καθηκόντων;

Ο διαχωρισμός καθηκόντων (SoD) είναι ένας εσωτερικός έλεγχος που έχει σχεδιαστεί για να αποτρέπει το λάθος και την απάτη διασφαλίζοντας ότι τουλάχιστον δύο άτομα είναι υπεύθυνα για τα ξεχωριστά μέρη οποιασδήποτε εργασίας.

Συνιστάται: