Μετασχηματιστική αλλαγή Οι αλλαγές μετασχηματισμού είναι αυτές που κάνετε για να αναδιαμορφώσετε πλήρως τη στρατηγική και τις διαδικασίες της επιχείρησής σας, με αποτέλεσμα συχνά μια αλλαγή στην εργασιακή κουλτούρα. Αυτές οι αλλαγές μπορεί να είναι απάντηση σε ακραίες ή απροσδόκητες αλλαγές της αγοράς.
Ποιος πραγματοποιεί μετασχηματιστική αλλαγή;
Η μετασχηματιστική αλλαγή πραγματοποιείται συχνά: α) από μεσαία στελέχη.
Ποιος είναι ένας μετασχηματιστικός ηγέτης και γιατί;
Ένας μετασχηματιστικός ηγέτης είναι κάποιος που: Ενθαρρύνει τα κίνητρα και τη θετική ανάπτυξη των οπαδών Εξηγεί ηθικά πρότυπα εντός του οργανισμού και ενθαρρύνει το ίδιο των άλλων. Προωθεί ένα ηθικό περιβάλλον εργασίας με σαφείς αξίες, προτεραιότητες και πρότυπα.
Τι είναι η αλλαγή μετασχηματισμού της εταιρείας;
Η μετασχηματιστική αλλαγή περιλαμβάνει μια εταιρεία που κάνει μια ριζική κίνηση στο επιχειρηματικό της μοντέλο, απαιτώντας συχνά αλλαγές στη δομή, την κουλτούρα και τη διοίκηση της εταιρείας. Οι εταιρείες χρησιμοποιούν τη θεωρία της μετασχηματιστικής αλλαγής ως απάντηση σε μια κρίση ή για να επανατοποθετηθούν στην αγορά.
Ποια είναι τα τέσσερα στάδια της μετασχηματιστικής αλλαγής;
Οι τέσσερις φάσεις της αλλαγής
- Φάση 1: Άρνηση. Σε αυτό το στάδιο τα άτομα περνούν από απόσυρση και επικεντρώνονται στο παρελθόν. …
- Φάση 2: Αντίσταση. Σε αυτό το στάδιο να είστε προετοιμασμένοι, γιατί θα δείτε θυμό, ενοχή, άγχος και κατάθλιψη. …
- Φάση 3: Εξερεύνηση. …
- Φάση 4: Δέσμευση.
