«Kasambahay» δικαιούται αμοιβή χωρισμού μόνο εάν προβλέπεται στη σύμβαση Συνεπώς, εάν η μητέρα του παιδικού σας φίλου αποφασίσει να παραιτηθεί οικειοθελώς από την εργασία της, δεν θα δικαιούται να λάβει χωρισμό πληρώσει, εκτός εάν το επίδομα αυτό έχει ρητά συναφθεί από αυτήν και τον εργοδότη της.
Οι οικιακές βοηθοί δικαιούνται αποζημίωση αποχωρισμού;
Σε οικιακή βοηθό (kasambahay) χορηγούνται πολυάριθμα προνόμια βάσει του νόμου. … Με τον ίδιο τρόπο, η οικιακή βοηθός δεν θα λάβει καμία αμοιβή χωρισμού εάν αυτός ή αυτή παραιτηθεί ή ξεκινήσει τη λύση της σύμβασης εργασίας, εκτός εάν αυτό το όφελος προβλέπεται ρητά στο πλαίσιο του σύμβαση εργασίας.
Πώς υπολογίζεται η αμοιβή χωρισμού kasambahay;
- Ο Kasambahay που έχει προσφέρει τουλάχιστον έναν (1) μήνα υπηρεσίας δικαιούται αμοιβή δέκατου τρίτου μήνα, η οποία δεν θα είναι μικρότερη από το ένα δωδέκατο (1/12) του/της ο συνολικός βασικός μισθός της που έλαβε σε ένα ημερολογιακό έτος.
Ποιος δικαιούται αποζημίωση χωρισμού;
Σε περίπτωση απόλυσης λόγω εγκατάστασης συσκευών εξοικονόμησης εργασίας ή απόλυσης, ο επηρεαζόμενος εργαζόμενος δικαιούται αποζημίωση χωρισμού που αντιστοιχεί στην αμοιβή του τουλάχιστον ενός (1) μήνα ή να πληρώσει τουλάχιστον έναν (1) μήνα για κάθε έτος υπηρεσίας, όποιο είναι υψηλότερο.
Οι οικιακές βοηθοί δικαιούνται αμοιβή 13ου μήνα;
Yes Ο «Νόμος για τους Οικιακούς Εργαζομένους» ή ο «Batas Kasambahay» και οι Κανόνες και Κανονισμοί Εφαρμογής του1 προβλέπουν ότι το kasambahay, είτε σε συμφωνία διαβίωσης ή διαβίωσης, δικαιούνται δικαιώματα και προνόμια, συμπεριλαμβανομένων υποχρεωτικών παροχών βάσει του νόμου, όπως η αμοιβή του 13ου μήνα.
