Πίνακας περιεχομένων:
- Ποιες πολιτείες έχουν νόμους για τις υπερωρίες;
- Ποιοι είναι οι νόμοι για τις υπερωρίες;
- Οφείλουν οι εταιρείες να πληρώνουν υπερωρίες;
- Τι είναι ο νέος κανόνας υπερωριών FLSA;
Βίντεο: Πού είναι οι κανόνες για τις υπερωρίες;
2024 Συγγραφέας: Fiona Howard | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-10 06:35
Οι ομοσπονδιακές διατάξεις για τις υπερωρίες περιέχονται στον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA). Εκτός εάν εξαιρούνται, οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από το νόμο πρέπει να λαμβάνουν υπερωρίες για ώρες εργασίας άνω των 40 σε μια εβδομάδα εργασίας με ποσοστό όχι μικρότερο από το χρόνο και το μισό των κανονικών συντελεστών αμοιβής τους.
Ποιες πολιτείες έχουν νόμους για τις υπερωρίες;
Επί του παρόντος, η Αλάσκα, η Καλιφόρνια, η Νεβάδα, το Πουέρτο Ρίκο και οι Παρθένοι Νήσοι έχουν όλα νόμους για τις ημερήσιες υπερωρίες για εργασία πάνω από οκτώ ώρες την ημέρα. Το Κολοράντο έχει νόμους για τις ημερήσιες υπερωρίες για εργασία πάνω από 12 ώρες την ημέρα.
Ποιοι είναι οι νόμοι για τις υπερωρίες;
Ο Νόμος περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA) έχει κάνει δύο διακρίσεις μεταξύ των εργαζομένων μιας εταιρείας ή οργανισμού: απαλλασσόμενους και μη εξαιρούμενους. Οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι πρέπει να καταγράφουν τις ώρες εργασίας τους κάθε εβδομάδα και να καταβάλλονται υπερωρίες ίσες με 1,5 φορές το κανονικό ποσοστό αμοιβής τους για όλες τις ώρες άνω των 40 την εβδομάδα
Οφείλουν οι εταιρείες να πληρώνουν υπερωρίες;
Ομοσπονδιακοί και πολιτειακοί νόμοι απαιτούν από τους περισσότερους εργοδότες να πληρώνουν υπερωρίες … Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος που εργάζεται υπερωρίες πρέπει να αμείβεται με "χρόνο και μισό" - το συνηθισμένο ωρομίσθιο του εργαζομένου συν το 50% πριμ για υπερωρίες-για κάθε υπερωριακή ώρα εργασίας. Αυτοί οι νόμοι περιέχουν πολλές εξαιρέσεις, επομένως δεν δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι υπερωρίες.
Τι είναι ο νέος κανόνας υπερωριών FLSA;
Οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από τον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA) πρέπει να λαμβάνουν υπερωρίες για ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 σε μια εβδομάδα εργασίας τουλάχιστον μιάμιση φορά των κανονικών συντελεστών αμοιβής… Η FLSA δεν απαιτεί πρόσθετη αμοιβή για εργασία το Σαββατοκύριακο ή τη νύχτα ή διπλή αμοιβή.
Συνιστάται:
Λαμβάνει υπόψη το CSA τις υπερωρίες;
Γενικά, η απάντηση είναι όχι, η αμοιβή υπερωριών δεν λαμβάνεται υπόψη στον υπολογισμό του Δικαστηρίου για την υποστήριξη παιδιών . Πώς επηρεάζουν οι υπερωρίες την υποστήριξη των παιδιών; Το δικαστήριο μπορεί να εξετάσει εάν η υπερωρία σας είναι τακτική, εγγυημένη ή συνεπής, αλλά ακόμα κι αν δεν είναι, θα μπορούσε να ληφθεί υπόψη στην υποστήριξη του παιδιού σας.
Γιατί είναι σημαντικοί οι κανόνες ασφαλείας για τους εκτροφείς ζώων;
Η ασφάλιση των ζώων με ασφάλεια μπορεί να σας βοηθήσει να αποφύγετε διαστρέμματα, τεντώματα, ατυχήματα ολίσθησης και πτώσης και άλλους σωματικούς τραυματισμούς. Μεγάλα ζώα, όπως βοοειδή και άλογα, πρέπει να τοποθετούνται σε αποθέματα ή πάγκους.
Οι επόπτες εξαιρούνται από τις υπερωρίες;
Σύμφωνα με τον νόμο περί δίκαιων προτύπων εργασίας (FLSA), ορισμένοι έμμισθοι διευθυντικοί/εποπτικοί υπάλληλοι δεν απαιτείται να πληρώνονται υπερωρίες και συχνά ισχύει η εκτελεστική ή/και η διοικητική εξαίρεση σε θέσεις "Διευθυντής"
Είναι κανόνες που επισημοποιούνται και υποστηρίζονται από την πολιτική εξουσία;
Law Το σύστημα επισημοποιημένων κανόνων που θεσπίστηκε από τις πολιτικές αρχές και υποστηρίζεται από την εξουσία του κράτους με σκοπό τον έλεγχο ή τη ρύθμιση της κοινωνικής συμπεριφοράς . Τι είναι κοινωνικά καθορισμένοι κανόνες συμπεριφοράς;
Εξαιρούνται οι κειμενογράφοι από τις υπερωρίες;
Συνήθως, οι εργαζόμενοι που απαλλάσσονται από την πληρωμή υπερωριών είναι εκείνοι που βρίσκονται σε στελέχη, εποπτικές, επαγγελματικές ή εξωτερικές θέσεις πωλήσεων. … Επαγγελματίες: Εργαζόμενοι που ασχολούνται με έντονη εργασία πνευματικής και εξειδικευμένης φύσης – όπως μηχανικός, δικηγόρος, κειμενογράφος ή επαγγελματίας υπολογιστών .
