Οι ομοσπονδιακές διατάξεις για τις υπερωρίες περιέχονται στον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA). Εκτός εάν εξαιρούνται, οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από το νόμο πρέπει να λαμβάνουν υπερωρίες για ώρες εργασίας άνω των 40 σε μια εβδομάδα εργασίας με ποσοστό όχι μικρότερο από το χρόνο και το μισό των κανονικών συντελεστών αμοιβής τους.
Ποιες πολιτείες έχουν νόμους για τις υπερωρίες;
Επί του παρόντος, η Αλάσκα, η Καλιφόρνια, η Νεβάδα, το Πουέρτο Ρίκο και οι Παρθένοι Νήσοι έχουν όλα νόμους για τις ημερήσιες υπερωρίες για εργασία πάνω από οκτώ ώρες την ημέρα. Το Κολοράντο έχει νόμους για τις ημερήσιες υπερωρίες για εργασία πάνω από 12 ώρες την ημέρα.
Ποιοι είναι οι νόμοι για τις υπερωρίες;
Ο Νόμος περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA) έχει κάνει δύο διακρίσεις μεταξύ των εργαζομένων μιας εταιρείας ή οργανισμού: απαλλασσόμενους και μη εξαιρούμενους. Οι μη εξαιρούμενοι υπάλληλοι πρέπει να καταγράφουν τις ώρες εργασίας τους κάθε εβδομάδα και να καταβάλλονται υπερωρίες ίσες με 1,5 φορές το κανονικό ποσοστό αμοιβής τους για όλες τις ώρες άνω των 40 την εβδομάδα
Οφείλουν οι εταιρείες να πληρώνουν υπερωρίες;
Ομοσπονδιακοί και πολιτειακοί νόμοι απαιτούν από τους περισσότερους εργοδότες να πληρώνουν υπερωρίες … Αυτό σημαίνει ότι ένας εργαζόμενος που εργάζεται υπερωρίες πρέπει να αμείβεται με "χρόνο και μισό" - το συνηθισμένο ωρομίσθιο του εργαζομένου συν το 50% πριμ για υπερωρίες-για κάθε υπερωριακή ώρα εργασίας. Αυτοί οι νόμοι περιέχουν πολλές εξαιρέσεις, επομένως δεν δικαιούνται όλοι οι εργαζόμενοι υπερωρίες.
Τι είναι ο νέος κανόνας υπερωριών FLSA;
Οι εργαζόμενοι που καλύπτονται από τον Νόμο περί Δίκαιων Προτύπων Εργασίας (FLSA) πρέπει να λαμβάνουν υπερωρίες για ώρες εργασίας που υπερβαίνουν τις 40 σε μια εβδομάδα εργασίας τουλάχιστον μιάμιση φορά των κανονικών συντελεστών αμοιβής… Η FLSA δεν απαιτεί πρόσθετη αμοιβή για εργασία το Σαββατοκύριακο ή τη νύχτα ή διπλή αμοιβή.
