Οι υπερωρίες ονομάζονται συνήθως ασφάλιστρα υπερωριών ή ποσοστό αμοιβής υπερωριών. Το πιο συνηθισμένο ποσοστό για τις υπερωρίες είναι ενάμιση χρόνος, και αυτό είναι 50% περισσότερο από τον τυπικό μισθό του υπαλλήλου Σημαίνει ότι για κάθε ώρα υπερωρίας, λαμβάνετε ισοδύναμο 1,5 της κανονικής ωριαία χρέωση.
Πώς υπολογίζετε τις υπερωρίες;
Υπολογίζεται η αμοιβή υπερωριών: Ποσοστό ωριαίας αμοιβής x 1,5 x ώρες εργασίας υπερωριών. Ακολουθεί ένα παράδειγμα συνολικής αμοιβής για έναν εργαζόμενο που εργάστηκε 42 ώρες σε μια εβδομάδα εργασίας: Κανονικός μισθός x 40 ώρες=Κανονική αμοιβή, συν. Κανονικό ποσοστό αμοιβής x 1,5 x 2 ώρες=Αμοιβή υπερωριών, ισούται με.
Πληρώνεστε επιπλέον για το OT;
Αλμπέρτα - Υπερωρίες
Με ορισμένες εξαιρέσεις, οι εργαζόμενοι στην Αλμπέρτα λαμβάνουν 1.5 φορές την κανονική αμοιβή για εργασία πέραν των οκτώ ωρών την ημέρα ή 44 ωρών την εβδομάδα. Μπορεί να ληφθεί άδεια αντί για υπερωρίες, εάν υπάρχει γραπτή συμφωνία μεταξύ εσάς και του εργοδότη.
Τι ακριβώς είναι η αμοιβή υπερωριών;
Η αμοιβή υπερωριών αναφέρεται στην την αποζημίωση που λαμβάνετε για εργασία πέραν των κανονικών ωρών εργασίας Για παράδειγμα, δεδομένου ότι η τυπική εβδομάδα εργασίας αποτελείται από 40 ώρες και δικαιούστε να λάβετε αμοιβή υπερωριών, εργάζεστε 50 ώρες σημαίνει ότι θα κερδίσετε υπερωρίες για τις επιπλέον 10 ώρες που δουλέψατε τη συγκεκριμένη εβδομάδα.
Πόσο είναι το ποσοστό υπερωριών στις Φιλιππίνες;
Κανόνες για υπερωριακή εργασία
Δεδομένου ότι οι μέγιστες επιτρεπόμενες ώρες εργασίας στις Φιλιππίνες είναι 8 ώρες, σε περίπτωση που κάποιος εργαζόμενος εργάζεται για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, θα πρέπει να πληρωθεί επιπλέον. Αυτό περιλαμβάνει πρόσθετη αποζημίωση του 25% του κανονικού μισθού εργασίας του.
