Όταν ένας εργοδότης προσφέρει το γεγονός μιας ενδελεχούς έρευνας ως καταφατική υπεράσπιση των αξιώσεων ενός ενάγοντα, τα αποδεικτικά στοιχεία της «ενδελεχούς» έρευνας γίνονται ανιχνεύσιμα.
Μπορούν να εντοπιστούν οι σημειώσεις έρευνας;
Οι εργοδότες πρέπει να εξετάσουν το σκοπό της έρευνας. Αν σκοπός είναι η διερεύνηση των γεγονότων σε μια προσπάθεια να προσδιοριστεί τι συνέβη, η αναφορά μπορεί να είναι ανιχνεύσιμη. Ωστόσο, εάν ο σκοπός της έρευνας είναι να προετοιμαστεί ο δικηγόρος του εργοδότη για εκκρεμείς διαφορές, η έκθεση μπορεί να είναι προνομιακή.
Είναι οι έρευνες προνομιακές;
Γενικά, το δόγμα προϊόντων δικηγορικής εργασίας της Καλιφόρνια δημιουργεί ένα απόλυτο προνόμιο για κάθε «γραφή που αντανακλά τις εντυπώσεις, τα συμπεράσματα, τις απόψεις ή τις νομικές έρευνες ή θεωρίες ενός δικηγόρου». (Cal.
Τι συμβαίνει μετά από μια έρευνα στο χώρο εργασίας;
Μόλις ολοκληρωθεί η έρευνα, ο ερευνητής θα παράσχει μια ολοκληρωμένη γραπτή έκθεση, συνοψίζοντας και αξιολογώντας όλα τα αποδεικτικά στοιχεία που έχουν ληφθεί υπόψη Με βάση τα στοιχεία, θα ληφθεί απόφαση ως προς το εάν η υποτιθέμενη καταγγελία μπορεί να ειπωθεί ότι συνέβη.
Ποια είναι τα δικαιώματά μου σε μια έρευνα στο χώρο εργασίας;
Ποια είναι τα δικαιώματά μου σε μια έρευνα στο χώρο εργασίας ως εργαζόμενος; Ως υπάλληλος, έχετε το δικαίωμα στη διαδικαστική δικαιοσύνη στην έρευνα. Αυτό σημαίνει ότι η διαδικασία με την οποία λαμβάνεται η απόφαση πρέπει να είναι δίκαιη και χωρίς μεροληψία.
