Η απροσδιοριστία επιτρέπει στην θεωρία της εργασιακής διαδικασίας να διερευνήσει τη στρατηγική διαχείρισης και την αντίσταση των εργαζομένων … Αλλά υπάρχει ένας δεύτερος τύπος απροσδιοριστίας που σχετίζεται με το γεγονός ότι ο εργαζόμενος μπορεί, στα πλαίσια του - Τοπικοί περιορισμοί, τερματίστε τη σύμβαση εργασίας του/της και παραιτήστε τον έναν εργοδότη για έναν άλλον.
Τι σημαίνει απροσδιοριστία στις εργασιακές σχέσεις;
Η απροσδιοριστία αναφέρεται στο η σύμβαση εργασίας δεν δηλώνει την ικανότητα της προσπάθειας να συνεισφέρουν οι εργαζόμενοι με την ανταλλαγή ανταμοιβών (Colling & Terry 2010). Έτσι, οι εργαζόμενοι αναμένεται να ολοκληρώσουν την εργασία αποτελεσματικά ανεξάρτητα από το πόση εργασία δίνεται.
Ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν τις σχέσεις των εργαζομένων;
Παράγοντες που επηρεάζουν τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου Σύμφωνα με τους Odhong και Omolo (2014) υπάρχουν τέσσερις σημαντικοί παράγοντες που επηρεάζουν τη σχέση εργοδότη-εργαζομένου..
Ποια χαρακτηριστικά καθορίζουν τις εργασιακές σχέσεις;
6) ορίζουν τη σχέση εργασίας ως « μια οικονομική, νομική, κοινωνική, ψυχολογική και πολιτική σχέση στο στην οποία οι εργαζόμενοι αφιερώνουν το χρόνο και την πείρα τους στα συμφέροντα του εργοδότη τους σε αντάλλαγμα για μια σειρά από προσωπικές οικονομικές και μη οικονομικές ανταμοιβές».
Τι είναι το νόημα των εργασιακών σχέσεων;
Σχέσεις εργαζομένων αναφέρεται στη σχέση που μοιράζεται μεταξύ των εργαζομένων σε έναν οργανισμό. Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι άνετοι μεταξύ τους για ένα υγιές περιβάλλον στην εργασία.
