Αυτοκρατική ηγεσία λειτουργεί καλύτερα σε καταστάσεις που απαιτούν απόδοση χωρίς σφάλματα ή επείγουσες αποφάσεις και προβλήματα με χρονικούς περιορισμούς ή πιθανές απειλές για την ασφάλεια Για να κατανοήσετε καλύτερα την αυταρχική ηγεσία, πρέπει να γνωρίζετε τα χαρακτηριστικά ή βασικά χαρακτηριστικά χαρακτήρα που επιδεικνύονται από άτομα με αυτό το στυλ ηγεσίας.
Πότε μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυταρχική ηγεσία;
Ένα αυταρχικό στυλ ηγεσίας είναι το πιο αποτελεσματικό και κατάλληλο όταν η φύση της εργασίας απαιτεί ισχυρό συγκεντρωτικό έλεγχο, με τον ηγέτη υπεύθυνο για την παροχή λεπτομερών εντολών και οδηγιών και την ανάληψη της ευθύνης για αποφάσεις.
Πότε δεν πρέπει να χρησιμοποιείται η αυταρχική ηγεσία;
Σε ορισμένες περιπτώσεις, το αυταρχικό στυλ θα μπορούσε να είναι η καλύτερη προσέγγιση, αλλά το Leadership Styles (2015) υποστήριξε ότι το αυταρχικό στυλ ηγεσίας δεν πρέπει να χρησιμοποιείται όταν το το προσωπικό γίνεται τεταμένο, φοβισμένο ή αγανακτισμένο; περιμένουν να ακουστούν οι απόψεις τους. υπάρχει χαμηλό ηθικό προσωπικού, υψηλή εναλλαγή και απουσίες και διακοπή εργασίας.
Ποιες είναι οι ιδιότητες ενός αυταρχικού ηγέτη;
Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της αυταρχικής ηγεσίας;
- Περιορισμένη συμβολή από ενδιαφερόμενα μέρη. Ο αυταρχικός ηγέτης λαμβάνει τις περισσότερες, αν όχι όλες τις αποφάσεις, αφήνοντας ελάχιστα έως καθόλου περιθώρια για ανατροφοδότηση. …
- Υψηλά δομημένο περιβάλλον. Η δομή είναι απολύτως απαραίτητη σε κάθε οργανισμό. …
- Σαφώς καθορισμένοι κανόνες και διαδικασίες.
Ποιο είναι το καλύτερο παράδειγμα αυταρχικής ηγεσίας;
Παραδείγματα αυταρχικής ηγεσίας
- Leona Helmsley (Ξενοδοχεία Helmsley) …
- Elon Musk (Tesla και SpaceX) …
- Howell Raines (The New York Times) …
- Martha Stewart (Martha Stewart Living Omnimedia) …
- Donald Trump (The Trump Organization)
