Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, σύμφωνα με το Fair Labor and Standards Act, οι εργοδότες πρέπει να τηρούν όλα τα αρχεία μισθοδοσίας, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας, τα αρχεία πωλήσεων και αγορών, για τουλάχιστον τρία χρόνια.
Πόσο καιρό πρέπει να τηρούνται τα αρχεία των εργαζομένων;
Οι κανονισμοί
EEOC απαιτούν από τους εργοδότες να διατηρούν όλα τα αρχεία προσωπικού ή απασχόλησης για ένα έτος. Εάν ένας υπάλληλος απολυθεί ακούσια, τα αρχεία προσωπικού του/της πρέπει να διατηρηθούν για ένα έτος από την ημερομηνία της απόλυσης.
Πόσο καιρό πρέπει να τηρούνται τα αρχεία απασχόλησης και γιατί;
Τα αρχεία μισθοδοσίας (συμπεριλαμβανομένου του ονόματος, του αριθμού, της διεύθυνσης, της ηλικίας, του φύλου, του επαγγέλματος και των μητρώων ασφάλισης ανεργίας κάθε υπαλλήλου) θα πρέπει να φυλάσσονται για τέσσερα χρόνια μετά τη λήξη της εργασίας.
Τι αρχεία πρέπει να τηρούνται για 7 χρόνια;
Διατηρήστε αρχεία για 7 χρόνια εάν καταθέσετε αξίωση για απώλεια από άχρηστους τίτλους ή αφαίρεση επισφαλών χρεών Διατηρήστε αρχεία για 6 χρόνια εάν δεν αναφέρετε εισόδημα που πρέπει να αναφέρετε, και είναι περισσότερο από το 25% του ακαθάριστου εισοδήματος που εμφανίζεται στην επιστροφή σας. Διατηρήστε αρχεία επ' αόριστον εάν δεν υποβάλετε δήλωση.
Πόσο καιρό διατηρείτε αρχεία εργαζομένων στην Αυστραλία;
Οφείλετε νομικά να τηρείτε ορισμένα αρχεία απασχόλησης για 7 χρόνια, όπως: στοιχεία υπαλλήλου, συμπεριλαμβανομένων πληροφοριών σχετικά με τις αμοιβές, τις άδειες και τις ώρες εργασίας. επιστροφές δαπανών που σχετίζονται με την εργασία. ασφάλιση αποζημίωσης εργαζομένων για κάθε εργαζόμενο.
