Πίνακας περιεχομένων:
- Πώς γίνονται οι υπηρέτες ηγέτες;
- Είναι η υπηρεσιακή ηγεσία χαρακτηριστικό ή συμπεριφορά;
- Γιατί οι υπηρέτες ηγέτες είναι τόσο σπάνιοι;
- Είναι οι υπηρέτες ηγέτες αυθεντικοί;
Βίντεο: Οι υπηρέτες ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται;
2024 Συγγραφέας: Fiona Howard | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-10 06:35
Robert K. Greenleaf, ο οποίος επινόησε τον όρο «υπηρεσιακή ηγεσία» στο σημαντικό του δοκίμιο του 1970, The Servant as Leader, λέει επανειλημμένα ότι οι υπηρέτες ηγέτες είναι « φυσικοί» υπηρέτες που κάντε συνειδητές επιλογές για να ηγηθείτε – με άλλα λόγια, ότι η υπηρετική ηγεσία είναι θέμα φύσης.
Πώς γίνονται οι υπηρέτες ηγέτες;
Η αυθεντική ηγεσία των υπηρετών βασίζεται στην υπόθεση της εξυπηρέτησης των άλλων και της τοποθέτησης των συμφερόντων των άλλων πάνω από τα προσωπικά συμφέροντα (Greenleaf, 1977). … Πρώτον, είναι πιθανό κάποιος να εξελιχθεί σε έναν αυθεντικό υπηρέτη ηγέτη μέσω της συνεχούς πρακτικής των συνηθειών των υπηρετών ηγετών. Αν ναι, αυτή είναι μια ισχυρή ιδέα.
Είναι η υπηρεσιακή ηγεσία χαρακτηριστικό ή συμπεριφορά;
Αν και η ηγεσία των υπηρετών μερικές φορές αντιμετωπίζεται από τους άλλους ως χαρακτηριστικό, στη συζήτησή μας, η ηγεσία των υπηρετών θεωρείται ως συμπεριφορά. Ο Robert K. Greenleaf επινόησε τον όρο υπηρέτρια ηγεσία και είναι ο συγγραφέας των θεμελιωδών εργασιών για το θέμα.
Γιατί οι υπηρέτες ηγέτες είναι τόσο σπάνιοι;
Η υπηρεσιακή ηγεσία βιώνεται τόσο σπάνια επειδή των τάσεων στο ηγετικό περιβάλλον, η σπανιότητα των ανθρώπινων ιδιοτήτων που απαιτούνται, απαιτεί να θέτει η πρακτική στον ασκούμενο και η ίδια η φύση του η ίδια η πρακτική.
Είναι οι υπηρέτες ηγέτες αυθεντικοί;
Ο υπηρέτης ηγέτης μπορεί να είναι εξ ολοκλήρου αυθεντικός, εν μέρει ή όχι. Για παράδειγμα, μπορεί κάποιος να φαίνεται ότι έχει επίγνωση του εαυτού του και συμπαθεί αλλά να μην είναι.
Συνιστάται:
Οι επιχειρηματίες γεννιούνται ή γίνονται κριτικά να συζητούν;
Οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες γεννιούνται όντως και πρέπει να εφαρμόζουν τα χαρακτηριστικά τους με συγκεκριμένο τρόπο. Ωστόσο, κανείς δεν γεννιέται με όλα τα χαρακτηριστικά που είναι απαραίτητα για να είναι 100% επιτυχημένος μόνος του. Δεν υπάρχει «μονοπρόσωπη μπάντα» στην επιχειρηματικότητα .
Γεννιούνται ή γίνονται οι εσωστρεφείς;
Εσωστρέφεια δεν είναι εντελώς γενετική Επηρεάζεται από το περιβάλλον σας σε νεαρή ηλικία και τα γονίδιά μας επιτρέπουν μια ορισμένη ευελιξία στην απόκριση. Αυτό συμβαίνει μέσω «σημείων ρύθμισης», τα οποία είναι τα ανώτερα και τα κατώτερα όρια της εξωστρέφειας που μπορεί να χειριστεί ο εγκέφαλός σας .
Πώς οι μετασχηματιστικοί ηγέτες παρακινούν τους οπαδούς τους;
Εμπνευσμένο κίνητρο (IM) – Οι μετασχηματιστικοί ηγέτες έχουν την ικανότητα να εμπνέουν και να παρακινούν τους οπαδούς μέσω της ύπαρξης ενός οράματος και της παρουσίασης αυτού του οράματος … Διανοητική διέγερση (IS) – ο ηγέτης προκαλεί τους οπαδούς για να είναι καινοτόμοι και δημιουργικοί, ενθαρρύνουν τους οπαδούς τους να αμφισβητήσουν το status quo .
Ποιοι ήταν οι ηγέτες του χαρτισμού;
Ο Χαρτισμός ήταν ένα κίνημα για πολιτική μεταρρύθμιση στη Βρετανία που υπήρχε από το 1838 έως το 1857. Πήρε το όνομά του από το Λαϊκό Χάρτη του 1838 και ήταν ένα εθνικό κίνημα διαμαρτυρίας, με ιδιαίτερα προπύργια… Ποιοι ήταν οι ηγέτες των Χαρτιστών;
Ποιοι ήταν οι ηγέτες) του κινήματος της εγκράτειας;
Εξέχοντες ηγέτες εγκράτειας στις Ηνωμένες Πολιτείες περιλαμβάνουν τους Επίσκοπος Τζέιμς Κάνον, Τζούνιορ, Τζέιμς Μπλακ, Έρνεστ Τσέρινγκτον, Νιλ Σ. Ντάου, Μαίρη Χαντ, Γουίλιαμ Ε. Τζόνσον (γνωστός ως "Pussyfoot" Johnson), Carrie Nation, Howard Hyde Russell, John St.
