Η αποφυγή είναι αναξιόπιστη και μη συνεργάσιμη. Όταν αποφεύγει, ένα άτομο δεν επιδιώκει αμέσως τις δικές του ανησυχίες ή τις ανησυχίες του άλλου ατόμου.
Τι είναι το προσαρμοστικό στυλ διαχείρισης συγκρούσεων;
Το συμβιβαστικό στυλ είναι το αντίθετο από το στυλ του ανταγωνισμού και επιλύει τη σύγκρουση υποχωρώντας στο αντίπαλο μέρος. Ενδέχεται να χρειαστεί να χρησιμοποιήσετε ένα προσεγμένο στυλ σύγκρουσης ή στάση όταν αλληλεπιδράτε με κάποιον με ισχυρή ή επιθετική προσωπικότητα.
Η αποφυγή είναι διεκδικητική ή συνεργάσιμη;
Αποφυγή (Χαμηλή αυτοπεποίθηση και συνεργατικότητα) – Περιλαμβάνει την επιλογή να μην εμπλακείτε σε σύγκρουση. Συμβιβασμός (Χαμηλή διεκδίκηση και υψηλή συνεργατικότητα) – Περιλαμβάνει ένα επίπεδο αυτοθυσίας υποχωρώντας, κατευνάζοντας κ.λπ.
Ποιο είναι το πιο κοινό στυλ διαχείρισης συγκρούσεων;
Αποφυγή . Το Avoidance είναι το χειρότερο και πιο συχνά χρησιμοποιούμενο. Η δύναμη αυτού του στυλ είναι ότι σας επιτρέπει να επιλέξετε τις μάχες σας, αλλά η αδυναμία του είναι ότι μπορείτε να καταλήξετε σε μια ανεπιθύμητη θέση όταν προσπαθείτε να αποφύγετε τη σύγκρουση.
Είναι ένα μη διεκδικητικό και συνεργατικό στυλ διαχείρισης συγκρούσεων;
Διαμονή – Μη διεκδικητική, συνεργάσιμηΗ διαμονή επιτρέπει την ικανοποίηση των αναγκών του άλλου ατόμου, συνήθως εις βάρος των δικών σας. Αυτή είναι μια χρήσιμη στρατηγική διαχείρισης συγκρούσεων εάν δεν σας ενδιαφέρει το θέμα ή εάν έχετε μικρή δύναμη στη σχέση ή την κατάσταση.
